实验中心管理办法

实验中心管理办法

管理学实验教学中心是实验室管理的组织机构，在主管领导的领导下，负责管理、协调实验室各项工作。实验室实行主任负责制，实验室主任负责实验室的全面工作。

管理学实验教学体系的制定和实践过程中，理论教学和实践教学同等重要，二者应相辅相成，相互融通，互相促进，协调开展。基于此，中心建立理论教学和实践教学互动协调的管理模式，教务处与实验教学中心统一领导的管理机制。

在实验室管理方面，从中心的实际出发，充分发挥各院系的优势，确定实验室建设的方向、任务和规模。根据经济管理学院专业教学软件资源情况，90%以上的实验教学软件都安装在中心机房的服务器中，各个实验室的计算机终端可以登录任何一个实验教学系统。这样使实验室具有通用性，既利于排课等实验室管理和维护，又能充分利用实验教学仪器设备和软件。

为了对中心实验室实行科学管理，建立健全各种规章制度，提高实验室设备的利用率，保证教学、科研工作的顺利进行。中心一贯加强实验队伍建设，把热爱实验教学，精通业务，具有良好师德的教师放到实验室重要岗位上去，逐步形成高级、中级、初级人员结构合理的教学和管理队伍。

为了提高实验教学中心的教学质量，中心相应制定一系列的实验教学考评办法，具体包括《华南师范大学管理学实验教学中心实验教学工作评估方案》、《华南师范大学管理学实验教学中心实验教学工作评估指标体系》、《华南师范大学管理学实习教学质量评价实施办法》等，以确保实验教学的质量。实验中心专门成立工作小组，根据实验课程建设的计划和实际情况，逐年对实验课程的立项建设、实验教学的实施、相关的实验大纲教材进行审查。

建立具有激励和约束功能的分配机制：实施年终考核制度，采用多级考核体系对实验教师，实验教学人员进行考核。对于教师的考评办法，实验教学与理论教学相同：学生评议和评议考核组评分。对于学生的评价考核，采用过程考核与结果考核相结合。实验课程成绩为实验项目成绩加权汇总。根据实验教学卡片，每个实验项目占学生成绩考核评价一定的比例，项目考核又分为过程考核和结果考核，以百分比形式填写项目过程和项目结果各占该项目的比重。

为了促进管理学实验教学中心持续稳定发展，学校高度重视和大力支持实验教学的改革与创新，并出台一系列政策与措施。中心通过执行《华南师范大学基础课实验教学示范中心管理办法》和《华南师范大学本科实验课程建设与实验教学管理办法》等制度，以学生为本，规范中心管理；通过执行《华南师范大学本科实验教学工作检查标准》等制度科学评价实验教学，鼓励教师积极投入和进行教学改革创新；通过执行《实验教学运行经费管理制度》等制度确保实验教学运行经费使用规范化；通过执行《华南师范大学关于进一步加强实验教学工作的意见》、《华南师范大学本科实验教学质量评估实施办法（试行）》等制度，确保实验教学质量。