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中心特色

中心特色

一、以协同跨界理念为先导,践行了“跨学科、广覆盖”建设思路

本实验中心特别强调“跨学科,广覆盖”,教学不仅集中在本专业、本学科,而是延伸和拓展,形成跨学科、跨院系的开放实验教学,实现实验教学内容多元化,包括有基础性、专业性、探究性、综合性和创业性等多种层次的实验,覆盖经济与管理学院、心理学院、公共管理学院和旅游管理学院14个专业,7500多名学生,针对不同的对象,选择合适的教学内容。根据“一中心、二落地、三平台、四保障、五融合”管理实验教学理念,以及建设具有现代性、创新性和开放性的高效教学实验与科研支撑平台的目标,力争确保中心“3+3”实验教学定位。即:使实验教学成为学科建设与社会服务联系的桥梁、理论教学与社会服务联系的桥梁、学科建设与理论教学联系的桥梁,从而达到实验教学与现代经济管理理论教学相结合、与广东地方经济建设实践相结合、与华南师范大学经济管理特色学科专业建设相结合的目的。

二、以创新能力素质为导向,构建分层递进的“协同共享”实验平台

实验中心坚持能力导向,已完成构建分层递进的、相对独立的实验课程教学平台:独立设置实验课程、能力导向设计实验课程、分层递进构建实验课程平台。同时,复合型人才必须具备跨学科的综合应用能力和创新创业能力,中心相继研发“SCM 模式下物流与商务综合实训创业综合模拟实训投资理财模拟实训等学科综合实验平台,以及创新思维训练创业模拟实训等两门创新创业模拟实验课程,最终形成完整的五层次课程实验教学平台。增加协同实验平台和自主实验平台,学校和学院在政策上支持学生通过动态性、滚动性的试验平台能够自主实验和实践,从事自我设计、自我实验、自我管理。为了充分利用实验平台资源,中心已完成坚持以高效为基准的基本原则,创新开放实验形式,一是搭建立体互动的开放实验教学的全天候开放(如网络在线开放);二是空间开放,所有实验室面向学生开放;三是资源开放,包括实验项目、实验软件、实验案例等教学资源全部面向学生免费使用。同时,通过追踪国内外最新的管理实验方法,既进一步拓展传统管理实验方法,同时尽可能进行经济学、社会学、心理学、博弈论、仿真科学等方面的最新试验方法和手段的交叉融合,例如,案例追踪法、神经管理学法、认知神经实验方法、仿真实验方法、沙盘规划法等方法来丰富实验教学中的工具箱和武器库。

三、以课程为依托,打造多维融合的“大管理”创新创业实验教学体系

  中心在建设周期内,以自主仿真实验实验课程建设为依托,规划建设多维融合的实验教学体系,其课程体系包括:(1)管理分析实验:以管理理论、企业理论和商务理论为基础,侧重培养学生对管理问题的分析能力,包括实验与行为管理学、运筹学、国际管理学等方向;(2)金融管理实验:以数理模型、计算机技术为基础,侧重培养学生建模技能,包括金融工程管理和精算统计分析等方向;(3)实务模拟实验:以管理学实践为基础,实务模拟为手段,侧重培养学生管理实务操作能力,包括人力资源管理、工商管理学、会计、财务管理、信息管理、金融证券宏观管理和电子商务等方向;(4)规划与实验:以区域管理学、物流管理学为基础,侧重培养学生产业规划、物流仿真和流程管理技能,包括区域规划、物流规划、交通规划和物流仿真等方向;(5)统计技能实验:以统计分析、数据处理软件为基础,主要对管理类以及学校文科类学生和教师的统计分析、数据处理等常用软件进行培训,侧重培养学生及教师的基本实验技能。(6)网络技术实验:为中心基本设备、软件及网络有效运行提供全面技术支持,进行独立教学和研究活动,配合各实验室提供社会服务。在此基础上,中心积极探索已完成创新创业教育与素质教育、专业教育和通识教育相互融合,建设专门的经济管理创新创业实训基地,打造多维融合的创新创业实验教学平台。具体举措包括:多功能建设创新创业实训基地;多形式打造创新创业实践平台,中心新建立了模拟创业实践平台实验室;多维度融合深化创新创业教育。例如,通过学生完整的创业教学课程体系和广东省教学改革项目,在创业教育和创业项目孵化方面的内容方面创新实验内容;同时,在实验体系中加入自主创新模块,通过吸引和鼓励学生积极参与学生创业项目、华南师范大学经管学院实验创新基地项目、挑战杯创业项目等提高其实验思维和实操技能。学生实验基本技能宽厚扎实,创新实践能力强,获省部级以上奖项32项,大创项目立项98项。最近学生荣获第二届全国大学生人力资源管理知识技能竞赛(踏瑞杯)总决赛二等奖、全国高校第六届模拟集体谈判大赛中荣获三等奖、获沙盘模拟经营大赛全国总决赛二等奖等全国性奖项。